安顺市西秀区人民医院2023年护理骨干招聘简章  

  为加快我院医疗卫生人才队伍建设发展，根据医院工作需求，经医院党委会议研究同意，面向社会公开招聘合同制护理骨干数名。为确保招聘工作顺利进行，特制定招聘简章，现予公布实施。
一、招聘原则和程序
  招聘工作在医院招聘工作领导小组的领导下进行。坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招聘方式进行，实行公开招聘条件、公开招聘过程、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、技能测试、面试评审、体检、聘用的程序进行。
二、招聘计划及岗位
  具体招聘岗位及要求详见本招聘简章附件1《安顺市西秀区人民医院2023年护理骨干招聘岗位一览表》。
三、招聘对象及报名条件
  （一）报名条件
  1、具有中华人民共和国国籍。
  2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，正常履行职责的身体条件，能适应医疗卫生工作的需要，对工作积极认真，有良好的沟通表达能力。
  3、年龄在32岁以下，计算时间截止至2023年12月31日。
  4、具有高中毕业证书，大专及以上学历。
  5、身体健康、五官端正，服从医院安排。
  (二)以下人员不得报考
  1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
  2、在其他单位工作时曾发生责任事故的。
  3、有法律、法规规定不得聘用为单位工作人员的。
四、报名时间及地点
  （一）报名时间：2023年7月6日至2023年7月12日。
  （二）报名地点：安顺市西秀区人民医院人事科（行政楼四楼）。
  （三）报名方式：报名采取扫码网上报名，现场资格审查的方式进行。
五、现场资格审查
  根据招聘条件及岗位需求，对报名人员基本信息、资格条件进行审查。
  个人如实填写《安顺市西秀区人民医院2023年护理骨干招聘报名表》（附件2），并按要求粘贴本人近期免冠1寸正面证件照片，同时将有效身份证件或户口簿、高中及以上毕业证、学位证（本科学历提供）以及执业资格证、专科培训合格证、工作经历证明（可用签订的合同证明）等相关材料原件送审，交复印件。应届生可提供院校推荐就业表。审查合格的人员进入下一环节。
  资格审查贯穿招聘整个公开招聘工作的始终，如发现有弄虚作假或不符合岗位条件要求的，取消其应聘资格。
六、考核和体检
  本次招录不设开考比例，但划定总成绩最低合格分数线，考核方式为：笔试、技能测试、面试。
  （一）笔试：满分100分；内容为本专业基础知识。
  （二）技能测试：满分100分。
  （三）报考人员综合成绩按招聘岗位1：2（含1：2以内）比例从高分到低分的顺序确定进入下一环节，综合成绩名次末位并列的同时确定为下一环节人员。综合成绩=（笔试成绩＋技能测试成绩）÷2。
  （四）面试：满分100分，采取半结构化面试方式。
  （五）总成绩计算方法：综合成绩占60%，面试成绩占40%，考生总成绩须达最低合格分数线70分及以上，按招聘岗位总成绩由高分到低分顺序进入下一环节，按1：1的比例确定体检人员。
  （六）考试时间、地点、技能测试、面试等事项另行通知，敬请随时关注安顺市西秀区人民医院公众号的最新公告。
  （七）体检
  1、体检时间、地点另行通知。
  2、如遇放弃体检或体检不合格者，取消下一环节资格，空缺岗位按总成绩由高分到低分顺序予以递补。
  3、体检费用考生自理。
七、公示和聘用
  （一）公示
  经报名、资格审查、考核、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，在安顺市西秀区人民公众号向社会公告5个工作日，接受社会监督。
  公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
  （二）聘用审批
  对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，按安顺市西秀区人民医院规定办理聘用手续。
八、其他

  未尽事宜，由安顺市西秀区人民医院人事科进行解释。咨询电话：0851-38128252

附件2：报名表（点击下载）

附件1

安顺市西秀区人民医院2023年护理骨干招聘岗位一览表

安顺市西秀区人民医院 

2023年7月4日

附件2：报名表（点击下载）.docx